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Título

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Gerente Comercial

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente Comercial experiente e dinâmico para liderar nossas operações comerciais e impulsionar o crescimento dos negócios. O candidato ideal terá um histórico comprovado em gestão de vendas e desenvolvimento de negócios, com habilidades excepcionais de liderança e comunicação. Este papel é crucial para a nossa organização, pois envolve a supervisão de equipes de vendas, a definição de estratégias de mercado e a construção de relacionamentos sólidos com clientes e parceiros. O Gerente Comercial será responsável por identificar novas oportunidades de mercado, desenvolver planos de negócios eficazes e garantir que as metas de vendas sejam alcançadas. Além disso, o candidato deve ser capaz de analisar tendências de mercado, monitorar a concorrência e adaptar estratégias conforme necessário para manter a competitividade. Procuramos alguém que seja proativo, orientado para resultados e capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança. Se você tem paixão por vendas e um forte desejo de liderar uma equipe para o sucesso, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e liderar a equipe de vendas.
  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas.
  • Identificar novas oportunidades de mercado.
  • Construir e manter relacionamentos com clientes.
  • Analisar tendências de mercado e concorrência.
  • Definir metas de vendas e garantir seu cumprimento.
  • Colaborar com outras equipes para alinhar estratégias.
  • Preparar relatórios de desempenho e previsões de vendas.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de vendas.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de análise de mercado e tendências.
  • Habilidade para desenvolver e implementar estratégias.
  • Forte orientação para resultados.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Conhecimento em ferramentas de CRM.
  • Graduação em Administração, Marketing ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma estratégia de vendas bem-sucedida que implementou?
  • Como você lida com metas de vendas não atingidas?
  • Qual é a sua abordagem para motivar uma equipe de vendas?
  • Como você identifica novas oportunidades de mercado?
  • Pode nos dar um exemplo de como lidou com um cliente difícil?